Le nombre d’embauches chez les cadres va augmenter en 2011 au niveau national. La Haute-Garonne et les Midi-Pyrénées n’échappent pas à la règle.
Elle est finie, la « crise », vous diront les cadres toulousains. Ceux-ci seront ravis d’apprendre que selon l’Apec et ses perspectives de recrutement 2011 pour la région Midi-Pyrénées (source : Toulouse 7), 15% des entreprises de Haute-Garonne comptent augmenter leur nombre de cadres. Seulement 5% pensent le réduire. Au niveau régional, 10% prévoient de l’augmenter et 5 %, là encore, de le réduire.
Plus globalement, l’augmentation prévue en terme d’embauches de cadres va sur une large fourchette de 3 à 15%. 62% des possibilités se trouveront dans les services, 19% dans l’industrie et 12% dans le commerce. Les cadres confirmés demeurent les plus ciblés par les recruteurs (54%), largement devant les jeunes et les débutants (23% chacun)…
En gros, des chiffres régionaux positifs pour les cadres, sensiblement équivalents à l’échelon national.